Гореть, но не выгорать: как мотивировать сотрудников? Как кандидаты выбирают работодателя? Каналы поиска кандидатов. Портрет идеального сотрудника. Срок жизни сотрудника. Распределенные команды: плюсы и минусы. Как провести адаптацию? Программы обучения. Собственный отдел обучения или фриланс? Почему сотрудники уходят из компании? Как расставаться с сотрудниками, чтобы они вас рекомендовали?
CRM-система. Какой она должна быть для вашего бизнеса? Работа с входящими обращениями. Постоянные клиенты: как повысить выручку на клиенте? Процесс сбора рекомендаций: как запустить? Работа с должниками: как сделать процесс эффективным?
Целевая аудитория. Что вы знаете о своих клиентах? Портретная технология. Источники получения новых контактов: онлайн или оффлайн? Как сделать клиента постоянным? Программа лояльности. Чат-бот или человек? Как использовать искусственный интеллект в 2022?
Кэш-флоу. Планирование выручки. Работа с дебиторской задолженностью. Налоги. Рентабельность бизнеса.
Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» — это пример успешного объединения самостоятельных и юридически независимых партнёров для достижения общей цели в области консалтинговых услуг.
О нас
Объединение специалистов высокого уровня и постоянный обмен опытом — позволяют решать задачи любой сложности, развивать лучшие экспертные компетенции, создавать новые продукты высокого качества и максимально комфортные условия работы для наших Клиентов.
Каждый партнер Первого Дома Консалтинга — признанный лидер в своей отрасли. Синергия нескольких бизнес-направлений:
СПС КонсультантПлюс – продажа, установка, адаптация, сопровождение и консультирование
Продажа программ и сервисов 1С, внедрение, адаптация, сопровождение и обучение
Обучающие мероприятия от лицензированного учебного центра